O Sine Municipal de Campina Grande anunciou 597 vagas em publicação desta semana. O número, porém, esconde uma concentração: 450 delas, ou três de cada quatro, são de operador de telemarketing em uma única empresa, a AeC. As demais 147 estão espalhadas por dezenas de funções do comércio, da indústria e de serviços.
Fonte: Prefeitura de Campina Grande e Ministério do Trabalho e Emprego
As funções com mais vagas
Fora o bloco de telemarketing, as maiores oportunidades estão em linha de produção e no varejo. A exigência mais comum é ensino médio completo com seis meses de experiência, mas há funções que pedem apenas ensino fundamental.
| Função | Vagas | Exigência informada |
|---|---|---|
| Operador de telemarketing (AeC) | 450 | Médio completo ou superior em andamento |
| Auxiliar de linha de produção | 20 | 10 como Jovem Aprendiz e 10 com experiência |
| Repositor de mercadorias | 17 | Médio completo e 6 meses de experiência |
| Operador de caixa | 16 | Médio completo e 6 meses de experiência |
| Ajudante de carga e descarga | 8 | Médio completo e 6 meses de experiência |
| Atendente de lojas | 8 | 6 gerais e 2 para PcD |
| Motorista de caminhão (CNH D) | 3 | Fundamental e 6 meses de experiência |
Fonte: Prefeitura de Campina Grande, lista do Sine Municipal de 16/08/2026
A lista completa inclui ainda almoxarife, balconista, camareira, carregador, costureiro, cozinheiro, estoquista, gesseiro, instalador de redes, lavador de veículos, maître, manicure, mecânico, mestre de obras, montador de estruturas metálicas, pizzaiolo, promotor de vendas, recepcionista, técnico de segurança do trabalho e zelador, entre outras.
O peso do telemarketing na conta
A concentração em um único empregador diz algo sobre o mercado local. Das 597 vagas anunciadas, 450 pertencem ao mesmo contratante, o que significa que quem não se encaixa no perfil de operador de telemarketing encontra, na prática, cerca de 147 oportunidades na lista da semana. Para a vaga da AeC, a exigência é ensino médio completo ou superior em andamento, com disponibilidade para os turnos da manhã, tarde e noite.
Esse padrão não é novo na cidade. Campina Grande consolidou nas últimas décadas um polo de call center que responde por parte relevante das contratações de nível médio, com alta rotatividade e reposição constante de quadro. É o tipo de posto que aparece em volume nas listas do Sine e que também alimenta o giro de admissões e desligamentos medido pelo Caged.
Onde ir e o que levar
O cadastro do trabalhador pode ser feito pela internet ou presencialmente. Para a via digital, a Prefeitura orienta acessar o link na bio do Instagram @sinemunicipalcg. Quem preferir o atendimento presencial deve procurar a unidade no Centro.
A oscilação da lista, aliás, é o principal cuidado de leitura para quem acompanha esse número semana a semana.
O que dizem os números do mercado formal
Enquanto a lista do Sine mostra a foto de uma semana, o Novo Caged mede o movimento real de contratações e demissões com carteira assinada. Em Campina Grande, o saldo é positivo em todos os meses de 2026 até junho, o mais recente divulgado.
O saldo acumulado de janeiro a junho é de 3.890 postos, resultado de 28.334 admissões contra 24.444 desligamentos. Junho, porém, desacelerou forte: o saldo caiu para +229, o menor do semestre, com admissões em queda e desligamentos em alta.
Quais setores puxam o resultado
A planilha municipal do Novo Caged traz o total do município, mas não abre o resultado por grupamento econômico nessa tabela. Os comunicados oficiais da Prefeitura permitem confirmar apenas os dois primeiros meses do ano: em janeiro, Serviços somou +760 e a Construção Civil +123; em fevereiro, Serviços fez +772, Construção Civil +76 e Comércio +7, enquanto a Indústria teve saldo negativo de 87.
Número total de vínculos formais ativos no município num dado momento, diferente do saldo, que mede só a variação do mês. Na RAIS 2025, Campina Grande tinha 141.363 vínculos formais ativos em 31 de dezembro de 2025, contando todos os tipos de contrato, inclusive estatutários.
Para o ranking setorial de todo o primeiro semestre em Campina Grande, não há tabela municipal aberta que permita afirmar a ordem, e usar o dado nacional no lugar seria trocar um recorte por outro. Esse ponto fica registrado como lacuna, não como conclusão.
O que observar nos próximos meses
A desaceleração de junho merece acompanhamento antes de virar tendência: um mês isolado não define trajetória, e o próprio Caged revisa séries a cada divulgação. O que a série de 2026 mostra até aqui é uma sequência de seis meses positivos, com saldo mensal entre +229 (junho, o mais fraco) e +798 (maio, o mais forte).
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, do Ministério do Trabalho e Emprego. Registra admissões e desligamentos com carteira assinada declarados pelas empresas. Não capta trabalho informal, autônomo nem servidor estatutário, o que significa que o retrato é do mercado formal, não do total de quem trabalha na cidade.
Para quem procura recolocação, os dois caminhos estão abertos ao mesmo tempo nesta semana: as vagas do Sine, com cadastro imediato, e o concurso público municipal, cujas provas acontecem no fim do mês.
Para acompanhar as oportunidades no serviço público, veja a reportagem sobre os concursos com provas em 30 de agosto, e os indicadores nacionais no painel econômico.
Como apuramosVagas pela Prefeitura (16/08/2026); mercado formal na tabela 8.1 do Novo Caged.
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